人事行政经理

9000-12000

江苏-无锡 -惠山区 |5年以上经验 |大专学历

五险一金

2022-09-08 更新被浏览：次

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职位描述

招聘人数：1 人

1.制定和实施公司的人力资源战略和人力资源政策。
2.负责制定和执行招聘、培训、薪酬绩效管理制度和计划。
3.牵头进行组织调整及定岗定编工作，控制公司人力资源总量。降低人力资源成本，优化人员结
构，提高人员整体素质。
4.协调公司重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的最优人选
5.主持设计公司的关键业绩指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系。
6.创建良好的企业文化氛围，使企业的远景和价值观得到体现。
7确保公司人事制度符合国家相关法规
8负责人事行政部的团队建设。
9.负责安排，处理公司的日常行政后勤事务，与各个部门协调，保障公司正常运转。
10.主持安排公司会议日程，为公司领导准备相关资料，协助公司高层领导的工作。
11.负责公司领导交办的其他工作。

职能类别：人事经理

关键字：招聘员工关系考勤

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为了适应市场变化，引进专业管理技术人员，引用科学的现代管理方法，建立严格的管理体系，以积极的专业团队精神，追求至臻至善的产品，使之更具竞争力。

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